beat365中国在线体育2022年度总结表彰大会：新征程 再出发！
豪情欢歌辞旧岁
旧岁已展前重锦
喜气开篇迎新年
新年再进百尺竿
新征程 再出发！
2023年2月10日
beat365中国在线体育年度总结表彰大会
在公司二楼隆玛学院盛大开启！
全体员工欢聚一堂，共同展望未来，开启新征程。
公司董事长杨朝辉发言振奋人心，年会在杨朝辉董事长热情洋溢的新年贺词中拉开帷幕，他说：“2022年是beat365中国在线体育重要的一年，公司迎来了成立20周年，突破与发展是全年的关键词。面对国际局势风云变幻、新冠疫情反复爆发等不确定因素，隆玛全体员工紧密团结，齐心协力，取得了多项发展突破，强化了行业优势地位，公司实现业务持续稳健的发展，营收方面创下了历史新高，这些成绩是属于每一位隆玛人的，隆玛的未来将更加辉煌”。
杨董指出，2023年，要实现重点业务再突破，海外市场再增长，坚持五五规划和“7+3”战略，用发展的方式解决发展的问题，推动内部整合，进一步重视人才建设，同时鼓励全体员工要有信心、有能力战胜各种风险挑战，打破瓶颈，敢为善为，勇毅前行。
接着公司总经理杨宇辉作了《beat365中国在线体育2022年工作总结及2023年工作规划》的主题报告。
2022年是beat365中国在线体育“五五规划”跃升期的承上启下之年。围绕集团“7+3”发展战略，生产专班正式组建并持续推进融合工作。主营业务市场持续取得重大突破，海外业务实现高速增长，主要经营指标实现全面增长。在肯定成绩的同时，杨总对2022年存在的不足进行了深刻分析并提出期望和要求。希望在新的一年里全体员工继续保持高昂的斗志，重实干、抓落实、强执行，再创佳绩。
杨宇辉总经理与各部门负责人共同签订了2023年度履职责任书，旨在推动2023年公司经营目标的顺利实施并达成，2023年将严格执行目标责任的考核，严格控制风险，强化内部管理，练好内功，确保全年经营管理目标的实现。
1.周年服务奖
在2022年，我们一共有13名员工在公司服务满5/10/15/20周年。在年会上，杨宇辉总经理亲自为他们颁发了奖品，感谢他们在公司多年的付出，与公司共同成长。累计至今，共有百余名员工已陪伴隆玛成长，有的从生涩的职场新人成长到如今工作中游刃有余的优秀员工，有的带来了丰富的工作经验及技能，让隆玛发展得更好。每一位员工的坚持，都是隆玛发展的基石，也是隆玛最大的财富。
2.知识产权奖
近年来公司实施自主创新战略，充分发挥科技创新对经济社会发展的助推作用，促进产业转型升级，提高了科技成果创造、管理、保护和运用能力。公司也十分注重专利的开发与申请，这次的奖励也希望能够激励更多的员工继续努力。
在过去的一年中，一大批优秀员工、优秀团队用实际行动和出色成绩彰显对公司的奉献和对工作的热爱。会上，公司对2022年度表现突出的个人和团队进行了隆重表彰。
跋山涉水，不改一往无前；山高路远，但见风光无限。2023年更要紧抓机遇，乘势而上，紧随集团发展步伐，坚定信心、稳中求进、夯实基础、强化优势，在新征程上乘风破浪，全力书写更加壮美精彩的新篇章！
